אישה בהייטק פועלת להגדיל את מספר הנשים המועסקות בהייטק ולהתגבר על המחסור בכוח אדם איכותי באמצעות: הגברת המודעות להטיות בתהליכי גיוס, יצירת תוכניות ומגוון כלים שיביאו לצמצום פערים במבנה שוק העבודה, התאמת סביבת העבודה ותהליכי הגיוס לנשים.